障がいのある方がいきいきと働ける職場づくりをお手伝いします

障がいのある方を仲間として受け入れる際、それぞれの障害に応じてどのように活躍してもらえるかを考慮しなければなりません。
シンビーオでは、障がいのある方をご紹介するだけではなく、職場に定着するための支援に力を入れています。
企業のみなさまには障がいの特徴をご理解いただき、障害に応じ最大限実力を発揮できるようなカリキュラムをご提案いたします。
障がいのある方には職場や周囲の仲間のことをご理解いただき、働きがいを感じてもらえるようコミュニケーションの橋渡しをしていきます。
また、受け入れ後の配置や担当業務についてお悩みの企業様には、障がい者に適した業務を提供するサービスも行っております。

障がい者雇用について

障がい者雇用について

実は日本の約9人に1人が何らかの障害や疾患を抱えています。世の中の多様性を知り、みんなにとって居心地のいいユニバーサルな社会をつくっていくために、障害のある方を受け入れるための制度を理解していただければと思います。

詳細はこちら

障がい者雇用について

長く安定して働くための支援

障害がある方と、企業の上司やご担当者との間で、障害によって発生する意思のすれ違いを支援担当者が定期的にお伺いし調整いたします。(就労定着支援)

詳細はこちら

障がい者雇用について

ご利用者の声

シンビーオをご利用いただいた企業の方や、障害のある方から率直なご意見をいただきました。

詳細はこちら

Good Job! プロジェクト

障がいがある方と共にに働くための仕組みづくりを応援する
「Good Job!プロジェクト」。

その中で、障がいがあっても無理なく継続しやすい仕事である「Amazon中古本ネット販売業務」をご紹介しております。

障害がある方の配置や担当業務に対しお悩みの企業様にこちらの業務をご紹介しています。

詳細はこちら

Good Job!プロジェクト

精神に障がいがある方の「就労定着支援」が得意です

障がい者の方の就業定着支援ならおまかせください
弊社がご紹介した障がいをお持ちの方に対し、定期面談(月に一回以上)を行います。
ご本人様、またご家族様に対してのケア・アドバイス、面談後のフィードバックを行います。
職場のご担当者様に対しても、定期的に問題点をお伺いし、双方が良い関係を築いていけるようなアドバイスをいたします。

また、メンタル管理システム「コンケア」を利用し、出勤状況、及び日々の心理状態を把握し、状況の変化に対応してフォローをしてまいります。

お問合せご相談はこちらから

  • お電話はこちら
  • お電話でも
    承ります
  • 03-6912-2025

コラム

以下よりニュースレター購読申し込みができます。
お名前、メールアドレスを入力し、無料登録ボタンをクリックしてください