障害を感じさせない社会に。
一緒に働ける会社をつくる。

- 人材紹介/業務紹介 -

シンビーオでは、専門コンサルタントが障がいの状態・職業適性を把握した上で、企業にとって最適な障がいのある方をご紹介する「人材紹介サービス」をご提供しております。
また、障がい者支援施設と連携した障がいのある方の「パート採用サービス」もご紹介しております。

企業内カウンセリングから人材のマッチングまで完全サポートいたします

経験豊富な障がい者専門のコンサルタントが、就職(転職)希望者の障がいの状態(障がい特性、体調、通院等)や、職業適性を、客観的に把握し、実際の業務への適性を考慮した上で最適な人材をご紹介します。

人材紹介の流れ

企業より障がい者人材紹介のご依頼
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職場内障がい者
採用マネジメント
ご依頼の職場にシンビーオの担当コンサルタントがお伺いし、業務や職場環境を確認させていただきます。
その後、受入れ可能な業務があれば、障がい者に合わせた業務・環境の改善等をアドバイスいたします。
また、最適な業務が現在ないが、障がい者を受け入れたいとご希望の場合、障がい者が職場内で無理なく働ける新規プログラムのご提案をいたします。
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障がい者支援機関
NPO法人
障がい者支援機関やNPO法人より、専門コンサルタントと適正を見ながら企業のニーズにぴったり合った障害のある方を探し出し、ご紹介いたします。
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ご紹介により就業開始
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定着支援
月に1度、ご紹介した方と、企業のご担当者様に対してそれぞれ面談を行います。
また、ご希望の方には「ウエアラブルデバイス」を利用して毎日の心拍数・血圧値・睡眠などをウォッチします。
収集した生体データを元にパフォーマンスの状態を定義することができるため、変化にいち早く気が付き、体調が悪化する前の対応をすることができます。
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障がい者定着支援について

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