シンビーオ | 在宅で広がる可能性。障害があっても活躍できる社会へ

私たちが目指していること

障がいのある方の雇用率と就労数は少しずつ増えていますが、在宅で働きたい方にとっての働きやすい環境はまだ整っていません。
在宅で働きたいとお考えの障がいのある方が社会にもっと参加できるようにすることは、彼らが自立した収入を得て経済的に自立するのを助けるだけでなく、社会参加を促進し、企業の多様性と包容力を向上させます。
さらに、社会全体の障害者に対する理解と認識を深めることにもつながります。
私たちは、そのような社会を実現するためのサービスを提供しています。

こんなお悩みありませんか？

企業のご担当者様

会社の規模が大きくなってきたため、障害者雇用促進法のもと、障がいのある方の雇用を検討したいと考えている。
ただ、ハローワークからの紹介・支援は少しハードルが高く、社内の環境や仕事の指示などの対応が追いつかず、雇用が進んでいない。

障害のある方

働きたいと思っているけど、職場への通勤の不安、人間関係の不安、地方にお住まいで仕事がない方、仕事に必要な技能が足りていないなど、体調面で企業で働くのが難しい。
在宅で自分のペースでできる仕事をしながら、スキルアップができないかな。

シンビーオの在宅就労サービスで解決！

シンビーオの
在宅就労サービス

シンビーオでは、障がい者雇用をお考えの企業様に向けたサービスと、在宅勤務希望の障がいのある方向けにそれぞれのサービスを展開しています。
シンビーオでは、双方が安心して雇用関係を結び、雇用関係が継続し続けられるよう、双方の仲介として企業様に対しては障害者の紹介、就労状況のご報告、障がいのある方に対しては、在宅業務の紹介、仕事・体調面のフォローなどをいたします。シンビーオの在宅就労サービスの説明図

企業の方へ

シンビーオの障がい者雇用について

シンビーオが障がい者の人材紹介だけでなく、就職後の勤務管理・体調管理などの就業支援を行います。また、障がい者が行うお仕事のご用意もいたします。
業務内容は、企業様からご指示いただきますが、障がい者のお身体の状況により、全てをお受けすることが難しい場合があります。
その際にはシンビーオが、その方のスキルで可能な業務をご用意いたします。ご紹介する障がい者が、今できる業務をしっかりと行うこと、これこそが「誰もが自分に合った働く場所を得て、自立した生活を送れる社会の実現」であり、障害者雇用促進法の目的になります。

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障害のある方へ

シンビーオの在宅ワークについて

シンビーオでは、障がいのある方に、今のスキルに合った在宅業務をご紹介しています。毎月支援員・カウンセラーと面談を行いながら、業務を進めていきます。
スキルアップをご希望の方には、e-ラーニングで勤務時間内に基本的なPC作業からデザイン、プログラムなどの講習を受けることが可能です。
更に、体調面で企業で働くのが困難な方は、体調に配慮された作業を、工賃をもらいながら行うことができるシンビーオ横浜の就労継続支援B型事業所に通うことも可能です。B型事業所で就労し、体調が整ったら就労支援での在宅勤務に切り替えることもできます。

もっと詳しい内容を見る

ニュースルーム

2024年 10月 17日: 【NEWカテゴリー追加！】介護サービスが必要になったら　～自分自身と大切な人をサポートするために～　
2024年 09月 19日: 【はじめての障がい者採用！】肢体不自由・高次脳機能障がいの障害特性と配慮事項
2024年 09月 18日: 【はじめての障がい者採用！】知的障がい・発達障がい・精神障がいの障害特性と配慮事項
2024年 09月 13日: 【初めての障がい者採用！】視覚障がい・聴覚障がいの障害特性と配慮事項について

ニュースルーム一覧

障がいのある方が行う
「お仕事」を募集しています

現在、様々なスキルの方がシンビーオのサービスで働いています。なるべく多くの仕事を経験していただきたいという思いがあるのですが、現在作業が可能な仕事は業界の幅が狭くなってしまっているのが現状です。

そこで、小さな仕事でも結構ですので、企業や個人で働く皆様の業務の中で「簡単だけど手が足りない」という仕事があればご紹介いただけないでしょうか。

企業の皆様にとっても、割安で業務を外注できるというメリットがあります。
内容によっては、社内で同作業を行う場合の半額以下で対応することが可能な場合もあります。
（障がいのある方の就労の場合、納期に時間がかかるため、コストを安く設定しています。そのため、サービス自体も価格を下げてご提供が可能となっています。）

お仕事募集の詳細へ

お仕事の例